크리스마스 파티에서 직원에게 공연을 강요하는 건 괴롭힘의 일종

강요는 안 하겠지만, 참여 안 하는 사람은 상사들이 찍어 두긴 해. 보너스 안 높게 주고, 승진 안 시키고, 등등.

텃세(hazing)에 갑질(powertripping)의 한 형태.

필리핀 사람들은 발달 면에서 어린 시절에 멈춰 있는 것 같아, 진짜로. 노래하고 춤추고 유치한 파티 게임이 직장에서 동료애를 키울 수 있는 유일한 오락이라고 믿는 거 상상해 봐. 그러니까 너희는 동료들하고 한두 시간 즐겁게 대화도 못 한다는 거야? 직장 후지다.

'강요하지 마세요' DOLE(노동고용부) 중부 비사야 지역 정보관 Roberto Cabardo 가 고용주들에게 사무실 크리스마스 파티에서 직원에게 공연을 강요하지 말라고 상기시켰다. "그건 피해 주세요, 직원에 대한 괴롭힘(bullying)의 한 형태로 볼 수 있으니까요."라고 Cabardo 는 말했다. DOLE 은 앞서, 크리스마스 파티 참여를 거부했다는 이유로 징계 위협에 직면한 직원은 국가노동관계위원회(NLRC)에 진정할 수 있다고 밝힌 바 있다. | via Philstar Life

내 연인(SO) 회사가 그래. 근무 끝나고 연습도 해야 하고. 공연에 안 끼면 소품, 의상, 안무가 비용까지 내야 해. 뭘 골라도 손해야.